Вакансии

Персонал

Трудолюбивые и преданные сотрудники составляют человеческий капитал нашей компании. Имея индивидуальный подход к каждому сотруднику как метод управления персоналом Grandeco создает амосферу, способствующую эффективности рабочего процесса. Менеджеры по персоналу учитывают различные аспекты профессиональной карьеры, чтобы обеспечить наилучшее продвижение наших сотрудников. Grandeco осознает требования настоящего времени и требования будущего в области человеческих ресурсов. Мы имеем стратегический подход к полному циклу ( найм – развитие – продвижение – оценка – выход). К каждому из этих этапов мы подходим профессионально.

ACCUEIL ET FORMATIONS

В первые дни работы на новом месте, сотрудник часто испытывает недостаток уверенности и должен приобрести много новых привычек. После найма, менеджер по персоналу и советник по безопасности обеспечивают индивидуальный подход к новым сотрудникам, чтобы проинформировать их о различных аспектах, касающихся организации, персонала, безопасности, среды, внутреннего распорядка и тд. Кроме общего образования, Grandeco следит за индивидуальным образованием каждого сотрудника. Новые сотрудники регулярно оцениваются для того, чтобы точно отслеживать их нужды и просьбы и привносить необходимые коррективы в случае необходимости.

GRANDECO WALLFASHION GROUP

Wakkensesteenweg 49, 8700 Tielt, Бельгия
Bert Simoens – Human Resources
Tél. 051/424.833
bert.simoens@grandecogroup.com